Абсолютно не значимы такие особенности, как: управляет ли человек большим отделом или несколькими сотрудниками; стремится создать свой бизнес либо чувствует себя комфортно в роли наемного сотрудника. Однозначно, однако, для достижения поставленных перед собой целей понимать, из каких компонентов состоит авторитет. Если человек знает структуру авторитета, ему становится понятно, на что стоит обратить внимание.
Задумываясь об авторитете, первое, на что стоит обратить внимание, – это любовь к тому делу, которым вы занимаетесь. Если каждое утро, собираясь на работу, вы чувствуете интерес, вас захватывает идея нового проекта — шанс завоевать авторитет у коллег у вас значительно выше, чем у тех, кто ненавидит свою работу и идет туда по принуждению, как на каторгу. ЛЮБИТЕ ДЕЛО, КОТОРЫМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ!
Следующий компонент авторитета у коллег — это умение сохранять спокойствие и равновесие в самых нестандартных и неблагоприятных ситуациях, умение успокоить окружающих и взять на себя ответственность за поиск результативного решения в данной ситуации. БУДЬТЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО УСТОЙЧИВЫ!
Не менее важно в первые дни адаптации на новом месте обратить внимание на детали и содержание того, что говорят и делают коллеги. В разных коллективах могут быть приняты провокации и шутки над новичком. В таких ситуациях важно не давать резкий отпор, можно просто улыбнуться для начала. БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПРОВОКАЦИЯМ!
Обращайте внимание на ваш внешний вид. Старайтесь всегда быть аккуратным, подтянутым, сохраняя при этом свою индивидуальность. Одежда и обувь -неотъемлемые компоненты имиджа уверенного человека. Ваша прическа, одежда и обувь, аксессуары должны дополнять друг друга и вести к одной цели. РАБОТАЙТЕ НАД СВОИМ ИМИДЖЕМ!
Особое внимание хочется уделить такой ситуации, когда в мужской коллектив приходит женщина. Такие коллективы отличаются своей спецификой. Одна из важных отличительных характеристик мужского коллектива – отсутствие сплетен. Тем не менее, девушке, желающей достичь успеха в мужском коллективе, а не только получать комплименты, цветы и подарки, но и двигаться по карьерной лестнице вверх, необходимо учитывать следующие правила:
НЕ ТРЕБУЙТЕ ПОБЛАЖЕК! Даже если вам хочется воспользоваться преимуществом, данным вам природой, постарайтесь не попасть в ловушку этого желания. Проявляйте свои профессиональные качества в полном объеме, и тогда вас ждет не только поклонение как женщине, но и истинное уважение вашего профессионализма.
ПОМНИТЕ: ВЫ ЖЕНЩИНА! Да, да – именно помните, что вы женщина, и именно мужчине нужно поручать передвинуть тяжелый шкаф или перенести огромные коробки, ведь это действительно не женское дело. Никогда не обсуждайте с мужчинами-коллегами промахи вашего парня или мужа, они сначала с вами посмеются, а потом решат, что вы ярая феминистка. Для формирования настоящего авторитета в коллективе это тоже не лучший вывод.
Постарайтесь избежать участи стать «ВСЕОБЩЕЙ НЕВЕСТОЙ» . Встречаясь с одним из парней вашего трудового коллектива,вы обретаете шанс настроить всех остальных мужчин против себя. А если вам трудно определиться и вы меняете кавалеров, как перчатки, то это также станет фактором снижения авторитета у остальных членов коллектива.
ПОМНИТЕ, ВЫ НЕ МАМОЧКА! Еще одна ловушка, в которую часто попадают молодые сотрудницы: они начинают по-матерински заботиться о всех не приспособленных сотрудниках-мужчинах. Кому чай заварит, кому таблеточку даст, кому шарфик свяжет. У такой мамочки-сотрудницы авторитет у коллег вряд ли достигнет наивысшего уровня.
Важное и обязательное правило для всех женщин разного возраста и работающих в больших и маленьких коллективах, с мужчинами и женщинами — НИКАКИХ ИСТЕРИК!
Искренне желаю всем молодым специалистам добиться желаемых результатов в своем любимом деле! Будьте успешны и настойчивы!
Автор: Анна Гаврилюк
